söka jobb-arkiv - Helen Alfvegren

Etikett: söka jobb (sida 1 av 2)

Skogen

Snäppet bättre än en selfie

oktober 16, 2014 / Helen / Inga kommentarer

Det händer inte så ofta men ibland behöver man en bild på sig själv som inte är en selfie. Jag äger inte någon sådan så i helgen passade vi på att ta med kameran när vi åkte till min favoritskog.

Jag vill tillägga att även min kille fick en ny fin bild som jag tog på honom!

Blogginlägget om Mina allra bästa jobbsökartips för dig som söker jobb via sociala medier fungerade som en påminnelse för mig att vikariatet jag har snart går ut. Tyvärr, eftersom jag trivs så otroligt bra med fina mina kollegor!

Bilden ovan ligger därför på min profil på LinkedIn, lite lagom höstig touch sådär. Snäppet bättre än en selfie om jag får säga det självie!

Mina allra bästa jobbsökartips för dig som söker jobb via sociala medier

oktober 12, 2014 / Helen / 3 kommentarer

Hans Kullin tipsar i dag i DN om hur du söker nytt jobb via sociala medier, något jag gjort tidigare i bland annat Metro och UNT men även här på bloggen, så jag tänkte samla alla mina tips i ett inlägg för den som behöver tips och råd!

Om när jag sökte jobb och fick det via sociala medier

Från det att jag gick ut min utbildning inom kommunikation och marknadsföring 2010 har jag sökt jobb med bloggen som verktyg. Den fungerar utmärkt som ett personligt brev med bilder och länkar och jag kan även få hjälp av mina vänner och bekanta att sprida det vidare i sociala medier. Klicka på länkarna nedan för att få inspiration!

Första gången var min anställning ett direkt resultat av mitt jobbsökande via sociala medier, de andra gångerna hjälpte det till! Mitt jobbsökarinlägg hjälper mig att reda ut vad det är jag verkligen vill göra och det blir även väldigt tydligt för de som läser.

Länka till inlägget i ditt personliga brev och gör det klickbart genom att markera det, högerklicka, välj hyperlänk och klistra in det.

När du är mitt uppe i jobbsökandet

Om konsten att söka jobb – Det kan vara väldigt frustrerande att vara utanför den sociala gemenskapen när du är van att träffa kollegor på dagarna och alla vänner jobbar. Det här inlägget hjälpte mig på vägen!

Strukturera mera – Om hur mycket du tjänar på att schemalägga dagarna och söka effektivt, ett av mina bästa tips!

Några tips från en arbetssökande till arbetsgivare och rekryteringsfirmor – För den som någon gång sökt jobb blir det snabbt tydligt att det inte finns en mall för att fylla i cv, personligt brev och andra uppgifter, utan istället tusentals sajter som vill att du ska skapa ett nytt konto för varje sökt jobb. Här ger jag råd och tips till de som sitter på andra sidan så att säga, de som ska anställa och rekrytera. Sist jag sökte jobb läste rekryteringsfirman detta inlägg och kommenterade det under intervjun. Jag fick jobbet!

Är du student?

Tips till studenter som vill söka jobb – Googla dig själv, samla din närvaro på nätet, berätta för alla att du söker jobb och en massa andra smarta tips, vare sig du är student eller jobbsökande.

Praktikplatser – Sikta högt! Du erbjuder gratis arbetskraft så se till att tänka på dig själv i första hand. Vad har du för mål med din praktikplats? Skriv ner det tillsammans med förväntningar, vad du kan, vad du vill, vad du är bra på och vad du vill lära dig och ha det som underlag när du skickar iväg ansökningar.

Några tips från en arbetssökande till arbetsgivare och rekryteringsfirmor

december 4, 2013 / Helen / 2 kommentarer

Ansökan

Ansök nu-knappar under annonsen är bra, särskilt de som leder till ett enkelt formulär där jag får fylla i namn, telefonnummer och ort, skriva ett kort meddelande samt bifoga CV och personligt brev. Om jag kan logga in med LinkedIn gör jag gärna det då det kompletterar mitt CV och berättar mer om vem jag är och vilka jag har jobbat med. En mailadress funkar också fint, då kan jag skriva några rader om varför jag tycker att jobbet verkar spännande, berätta att jag kan börja omgående och använda länkar samt bifoga de dokument jag vill.

Långa krångliga formulär är mindre bra. All information du behöver står i mitt CV, underlätta för mig så att jag kan bifoga det eller koppla formuläret till LinkedIn så att all info enkelt kan hämtas därifrån. Många vill ha enorma mängder data om mig (personnummer, adress, körkort, olika typer av kunskaper mm) som inte känns relevant att dela med sig av i ett första skede om jag bara vill skicka in en ansökan utan att skapa konto. För den som söker jobb blir det snabbt mängder av konton att hålla reda på. Låt mig välja själv om jag vill skapa ett.

Återkoppling

När jag skickar en ansökan, antingen via mail eller ett formulär, uppskattar jag verkligen att få återkoppling direkt som tackar för ansökan och kort förklarar hur processen går vidare. Att det är ett automagiskt meddelande gör inget, bara det dyker upp i inkorgen så att jag kan sortera in det i rätt mapp och ha koll på att ansökan kom iväg ordentligt. Då kan jag också lättare följa upp det jobbet senare.

Går jag inte vidare vill jag såklart veta det så snart som möjligt. Ibland undrar jag om ”vi har fått in väldigt många ansökningar” betyder ”vi har inte hunnit läsa din”. Som arbetssökande är det väldigt tufft att gå och vänta och i det här skedet är det inte lika kul med automagiska svar men jag förstår att det är många som ska meddelas samtidigt. Jag uppskattar verkligen ett tack för försöket!

Återkoppla alltid. Och om du säger att du ska höra av dig ”i slutet av nästa vecka” så gör det. Det är som vilken annan deadline som helst.

Rekryteringsfirmor

Jag har en väldigt bra relation med två personer som jobbar på olika rekryteringsfirmor och känner mig trygg i att de vet vad jag kan och vad jag vill. I går ringde en av dem och tipsade om ett jobb de har fått in som passar in på det jag vill göra och eftersom hen har mitt CV behövde jag inte ens skicka en ansökan själv. Det är service! Jag förstår att det inte kan fungera så för alla men som rekryterare skulle jag verkligen rekommendera att plocka upp telefonen om du ser att jag söker väldigt många liknande tjänster hos er för att boka in en intervju och höra mer om vad jag vill göra.

Vissa rekryteringsfirmor använder sig av en sifferkombination i återkopplingen istället för att benämna titeln på rollen som sökts vilket inte säger mig någonting men säkert underlättar för deras system. Glöm inte att ni jobbar med människor! Andra rekryteringsfirmor nämner inte ens namnet på företaget i annonsen vilket jag vet är vanligt men faktiskt väldigt märkligt för mig som arbetssökande. Var ska jag jobba? Att det är inom exempelvis IT säger inte mig något.

En del arbetsgivare använder flera olika rekryteringsfirmor samtidigt och då brukar en av dem skriva ut företaget medan den andra inte gör det. Vill de då att jag ska söka samma jobb flera gånger för att öka mina chanser? Det blir bara förvirrande och jag märker att det stressar rekryteringsfirmorna att ”vinna” mot de andra.

Var alltid noga med att uppdatera hemsidan med att ni har en ledig position, även om ni tar hjälp med rekryteringen, och använd gärna sociala medier för att sprida det. LinkedIn är riktigt bra och smidigt att ansöka via.

Intervju

Under intervjuer uppskattar jag verkligen att den som är satt att rekrytera vet vem jag är när jag kommer dit. Jag har lagt ner mycket tid på att skapa mitt CV för att det ska underlätta dels när jag söker men även för intervjun så om det skrivs ut innan jag kommer kan det användas som underlag för samtalet. Att komma till en intervju med ett vitt block och fråga Vem är du då? ger tyvärr inget bra intryck. Om jag istället får höra vad det är som har fångat rekryterarens intresse så kan jag vidareutveckla det och fokusera på det då tiden ofta är knapp.

Jag har varit på intervjuer som kändes bra och höjde mina förväntningar men sen blir det tyst. Inget samtal, inget mail, ingenting. Om jag kommit så långt som till en intervju ser jag helst att den följs upp med ett telefonsamtal då mail känns väldigt opersonligt i sammanhanget. Ge gärna lite feedback också, varför fick jag inte tjänsten? Då kan jag ta med mig det till nästa intervju.

Lön

Vad har du för löneanspråk? är en vanlig fråga. Jag vill vända på den och fråga hur väl de tycker att min profil stämmer överens med den tjänst de vill fylla och vad de hade tänkt erbjuda mig för lön baserat på min erfarenhet, ålder och hur gärna de vill ha mig. Det har jag också frågat men tydligen är inte det så vanligt för de blir alltid lite paffa och har faktiskt inget svar att erbjuda. Jag är väldigt nyfiken på skillnaden i lönenivå mellan de två olika frågeställningarna och vem som tjänar på vad.

Det här är ju troligtvis min enda chans till att löneförhandla det kommande året så det är lika bra att gå all in. Jag önskar att arbetsgivaren också gjorde det. Bre på bara! Ingår pension? Har jag möjlighet att få fler semesterveckor? Erbjuds övertidsersättning? Friskvårdsbidrag? Sälj in er själva som arbetsplats!

Det var några tankar jag hade kring att vara arbetssökande! Nu måste jag göra mig i ordning inför dagens intervju!

Strukturera mera och sök fokuserat!

november 26, 2013 / Helen / 1 kommentar

I helgen satt jag och skrev ner allt jag hade i huvudet gällande jobbsök, hemmet och privat. Det kan vara allt från att återvinna tidningar, städa skafferiet och lämna tillbaka biblioteksböcker till att fundera över julen, leta upp en ny låda till frysen och vända upp och ner på strumplådan.

Jag ska även binda en krans av barr. Allt enligt listan!

Sen gjorde jag ett schema för veckan. Det tror jag är jättebra för alla som går hemma, för att känna sig nöjd vid dagens slut men även för att ha tid över till annat. Tiden springer verkligen iväg annars! Såhär ser mitt schema ut:

8.30-9.15 Hänga med min systerdotter som precis lärt sig vinka.
9.15-10 Motion. Promenera i solen i 45 minuter eller göra pilates.
10-12 Söka jobb. Scanna av alla sajter, följa upp redan skickade ansökningar samt skicka spontanansökningar. De här sajterna tycker jag är bra:

12-13 Lunch. Läsa ikapp internet och äta matlådan från kvällen innan.
13-17 Pricka av saker på listan. Läsa en bok eller blogga. Åka till biblioteket. Gå på intervju. Ta en till promenad innan solen försvinner. Besöka Fotografiska. Vadsomhelst egentligen, bara listan krymper.

Eftersom jag har sökt jobb så fokuserat kan jag lägga det helt åt sidan och ägna eftermiddagen åt något annat vilket är en ren och skär lyx. Nu är klockan 12 så då ska jag enligt schemat och magen med för den delen äta lunch! Kom gärna med fler tips!

Googla mig!

november 14, 2013 / Helen / Inga kommentarer

Jag hade riktigt trevligt på Twitter-utbildning jag höll för ett förlag i tisdags och efter det ett lika bra möte med en rekryteringskonsult som lyfte upp hur han såg sociala medier som en av mina största styrkor när han googlade mig.

CV och personligt brev i all ära, det är ju så tacksamt när rekryteraren googlar en! Här kommer några hjälpsamma länkar, förutom bloggen förstås!

Twitter
Instagram
Vimeo
YouTube
Tumblr
Pinterest
Flickr
Spotify

Jag var nyligen på en intervju där jag kände att den tid vi hade på oss inte riktigt räckte till. Då är det väldigt skönt att kunna luta sig mot den närvaro jag har på www och uppmaningen i mitt CV om att Googla mig!

Om konsten att söka jobb

november 8, 2013 / Helen / 2 kommentarer

Äntligen fredag!

Helg! Som arbetssökande innebär det en paus från vardagen. De här fem dagarna då det inte är riktigt klart vad vi ska pyssla med under alla de timmar då de andra är på arbetet.

Visst söker jag jobb, jag söker mängder av jobb, men det går inte att lägga åtta timmar om dagen på att söka jobb, då blir en tossig. Jag söker 3-4 jobb om dagen, bokar in intervjuer, följer upp ansökningar, förbereder en utbildning jag ska hålla på tisdag och försöker att vara nöjd med det.

Men eftersom jag söker så mycket jobb får jag regelbundet svar också. Mail där de tackar för mitt engagemang men tyvärr har gått vidare med andra och en intervju som komplement till mitt cv och personliga brev är helt plötsligt inte längre aktuellt. Det som är målet. Fail mail.

Mail, istället för samtal, efter intervjuer där de tackar för mitt engagemang men tyvärr har gått vidare med andra. Jag funderar på vad jag kunde ha gjort annorlunda. Tryckt ännu mer på de egenskaper de söker efter? När jag lyfter fram att jag är kreativ, nyfiken och driven kanske de ville höra något helt annat?

Jag håller fast vid att jag bara kan vara mig själv. Allra bäst känns det jag när jag skickat in en ansökan och får svar direkt om att de vill ses för en intervju. Eller när vänner peppar och hejar och kommer med tips. Eller när jag hittar ett riktigt roligt jobb som jag verkligen, verkligen vill ha. Det är ju så spännande att söka, för tänk om!

Samtidigt är det väldigt utlämnande att söka jobb, att gå och vänta, att bli granskad, att inte bli sedd. Suck! Känslorna studsar runt som en jojo. Jag försöker för det mesta fokusera på hur skönt det är att landa. Från deadlines, tidspress och ont i magen. Att ha tid. Jag kan inte minnas senast jag hade tid!

Så jag gör saker som jag inte hade hunnit annars. Som att lyfta ner min cykel i förrådet innan den första snön kom. Som att åka till återvinningen med en säck kläder som någon annan kan tänkas behöva. Som att zickzacka genom skogen i lervälling i en och en halv timme tidigt på morgonen med killen jag gillar. Som att börja fila på den där idén som jag tänkt på. Som att blogga!

Eller som ovan, att ställa mig i provhytten på Beyond retro. Inte för att få likes på Instagram utan för att göra något där jag bara känner myset. Där det enda jag behöver tänka på är hur vacker spetsen är. Och på hur oerhört glad jag blir av klänningar!

Äntligen fredag!

Goda råd är inte dyra

oktober 17, 2013 / Helen / 4 kommentarer

Vi var ute i skogen hela helgen vilket var riktigt härligt! Dels för att det var så fint väder, dels för att det är skönt att släppa jobbsökandet lite. Jag är nästan för aktiv, vill helst söka 3-4 jobb om dan, har tre stycken intervjuer den här veckan men vill ha ännu fler och är rätt nere i jobbletarträsket så att säga.

Några av de jobb jag söker är som community manager och Mona har skrivit ett riktigt bra inlägg om det på Bloggbyrån. Inlägget är fullt med råd och tips för alla chefer som vill anställa någon som jag men kanske inte riktigt har insett vad det innebär. Läs och lär!

Själv blir jag bara mer och mer nyfiken på Sheryl Sandbergs ”Lean In” och hoppas att den blir ledig på bibblan snart! Hon är ju så bra! I ett klipp jag såg i dag berättar hon att de VDar hon träffar säger till henne att hon kostar dem för mycket pengar för att deras kvinnliga anställda vill ha lika mycket betalt som de manliga efter att ha läst hennes bok. ”And to them I say, I’m not sorry at all. I’m thrilled!” Jag har mitt lånekort redo i plånkan!

Jag söker nytt jobb inom kommunikation och marknadsföring!

oktober 1, 2013 / Helen / 1 kommentar

De senaste två åren har jag jobbat som medieplanerare vilket är oerhört varierande och lärorikt men trots att jag gillar och har stor respekt för Excel vill jag gärna jobba med kommunikation och relationer mer långsiktigt och kreativt. Mina tre senaste jobb – medieplanerare på mediebyrå, digital planner på reklambyrå och webbredaktör med ansvar för sociala medier på ett telecomföretag – har varit en bra skola för vad jag vill göra härnäst!

Jag vill jobba med att : bygga ett varumärke (relationer) / online (e-handel) / på en marknadsavdelning / som projektledare eller strateg / med daglig kundkontakt (sociala medier) / marknadsföra en produkt (kampanjer) / planera (omvärldsbevaka) / ställa krav på medie- och reklambyråer/ kanske på ett förlag / gärna jobba med ungdomar / förstå målgrupper och beteenden / presentera insikter (statistik) / hålla presentationer och workshops. På ett ungefär!

Jag har en förståelse och kärlek för sociala medier, jobbar i Officepaketet, kan allt från CMS till CTR, älskar att skriva, är målmedveten, skapar kreativa kampanjer, är van vid tajta deadlines, kommunicerar dagligen på engelska, kan knep i Excel, brinner för kommunikation och relationer, är punktlig, engagerad, uppriktigt nyfiken och har tre utskrivna tweets på min jobbdator varav två är från Lotta Lundgren.

Jag söker aktivt jobb i Stockholm och kan börja inom kort. Har du lust att sprida min ansökan vidare blir jag väldigt glad! Mer info om mig hittar du på LinkedIn.

Mitt jobbsökande så här långt!

december 1, 2011 / Helen / Inga kommentarer

Efter en galen fredag med besöksrekord på bloggen och en repris av det efter Emanuels tweets på måndagen så har jag fått mängder av RTs och över hundra nya följare på Twitter den senaste veckan. Det har kommit in mail och DM med tips och länkar, hälsningar från vänliga personer som vill ge mig referenser och fina tweeps som skriver snälla ord om mig i sina tweets. <3

Jag har en intervju på gång nästa vecka men kommer satsa på att själv ta kontakt med de byråer jag är intresserad av de kommande dagarna och vill gärna dela med mig av några tips! Här tänker jag leta:

PRECIS (medlemslista)
Webbsverige (Byråer och producenter)
Byråtweets
Årets byrå
Resumé
Workey

Fyll gärna på med mer tips i kommentarsfältet och missa inte Luncha ihop som nyss lanserades!

TACK så enormt mycket för alla tweets, RTs och meddelanden, de sitter precis där de ska! Samtidigt som det är oerhört spännande att söka jobb så är det otroligt omvälvande. Jag har ett gäng fina vänner som stöttar och peppar och vissa dagar behövs det extra mycket. När humöret är som lägst kan jag numera ta fram den här tweeten från Bette Midler som jag fick efter att jag skrev till henne att jag älskar henne.

Åh, Bette! Du med! Fortsättning följer!

Hur jag sökte och fick jobb via sociala medier

maj 25, 2011 / Helen / 23 kommentarer

Här är de noteringar som jag plitade ner i samband med att jag sökte, och fick jobb, via sociala medier. I dag arbetar jag som digital planner på en reklambyrå och allt bevismaterial pekar på att det var via Twitter och min blogg som jag fick det jobbet, kul!

Jag tänkte skriva några rader om hur jag tänker när jag söker jobb via min blogg, Twitter och Facebook. Det finns flera bra jobbsidor som jag använde förra gången jag sökte men de flesta arbetsplatser söker via rekryteringsfirmor och de går i sin tur sällan ut med vilket företag som annonserar. Jag vill testa att göra det på ett annorlunda sätt.

Onsdag den 9 feb

Jag berättar för min chef att jag kommer söka nya jobb och utmaningar och han önskar mig lycka till. Klockan 15 postar jag ett inlägg där jag berättar för www att jag söker jobb. Det RTas under kvällen och jag får en mängd fina lyckoönskningar. (Storify.)

Torsdag 10 feb

Kl 9 på morgonen postar jag inlägget igen och ber om RT. Under dagen plingar det till regelbundet i min iPhone och jag rodnar när inlägget börjar ta fart. Så mycket kärlek! Jag får flera intressanta mail som jag svarar på under kvällen.

Fredag 11 feb

Jag har nu fyra möten inbokade på måndag, kl 9, 11, 14 och 17, med olika eventuella arbetsgivare så jag tar tjänstledigt för att hinna med. Återigen är jag öppen med min chef om vad jag gör och har inga problem att få ledigt. Ärlighet varar längst!

Söndag 13 feb

Jag samlar in info om antal retweets och ser på Topsy att den ena jobbtweeten nämnts 104 gånger de senaste dagarna. Det är omöjligt att tacka alla men om du läser det här kanske du hjälpte till, så tack!

Måndag 14 feb

Ett av de inbokade mötena blir inställt och framflyttat vilket ger mig sovmorgon så det är inte fy skam. Mitt första möte är kl 11 hos en byrå som i princip enbart jobbar med sociala medier, det andra kl 14 är på en reklambyrå på Östermalm och det tredje och sista kl 17 är också på en reklambyrå på Östermalm.

Intervjuerna går bra och jag har riktigt trevligt hela dagen!

Onsdag 16 feb

Ringde i dag till X och tackade ja till jobbet som digital planner. Det låter som en riktigt rolig tjänst och jag fick ett så bra intryck av byrån och de anställda att det känns som en jättechans. De hade möte i dag och har ett till i morgon angående det nya team som ska sättas ihop och där jag ska vara delaktig. Bör få svar i morgon. I dag är det en vecka sen jag la ut jobbinlägget för första gången.

Det är ingen som egentligen läst igenom det jag skrivit utan mest hoppat på för att det är en sådan rolig grej att jag söker på det här sättet, det är lite intressant!

Torsdag 17 feb

Går och väntar på svar från byrån (X). Det dyker upp ett sms på kvällen som frågar om vi kan ses i morgon eller på måndag. Vi bestämmer till slut på måndag. Börjar inse att jag faktiskt har sagt upp mig och vill ha fler alternativ i gång.

Fredag 18 feb

Får samtal från en projektledare som gärna vill ses och äta lunch på tisdag, rörande ett jobb (Y). Givetvis vill jag det! Förmanar mig själv att söka en mängd jobb i helgen via olika annonser, har sett flera webbredaktörsjobb susa förbi under #nyttjobb.

Måndag 21 feb

Jag ska på en till intervju i dag hos den byrån som jag verkligen gillar (X) och som bjudit tillbaka mig efter mötet i måndags. Skickade cv och löneanspråk och de verkar fortfarande intresserade så jag håller tummarna!

Tisdag 22 feb

Nämen! En riktigt trevlig lunchintervju mitt i city gör mig förvirrad! De (Y) erbjuder ett guldläge med en grym kund under det kommande året och möjlighet till andra roliga företag efter det. Jag och projektledaren klickar ordentligt (hon har också kolonistuga!) och vi kommer överens om att höras i slutet av veckan.

När jag kommer hem pratar jag med Johan i telefon och har sen ett missat samtal. När jag lyssnar av svararen tappar jag nästan luren när jag hör vem det är. Jag ringer upp och han berättar att han sett att jag är på jobbjakt och vill erbjuda en tjänst nere i Malmö som inte är utannonserad än. Vi bestämmer att vi ska ses när jag kommer ner den 9 mars. Peppen!

Tordag den 24 februari

En annan anställd från samma företag i Malmö hör av sig på Twitter och uppmuntrar mig att söka samma tjänst. När jag fnissande förklarar att jag redan har ett möte inbokat hos dem i mars kommer vi överens om att jag måste vara rätt för jobbet.

Fredag den 25 februari

Börjar dagen med att missa ett samtal från VDn på reklambyrån där jag vill jobba (X). Han mailar och erbjuder mig jobbet! Jag får under dagen ett samtal från byrån jag träffade i tisdags (Y) och efter att ha pratat med kunden återkommer projektledaren och säger att de enbart vill ha någon halvtid, vilket inte passar in på mig, men att de gärna vill hålla kontakten ändå för eventuella framtida samarbeten. Härligt!

Måndag den 28 februari

Jag mailar till VDn som är på sportlovssemester och säger att jag kan börja jobba den 14 mars!

Jobbar min sista dag den 8 mars och åker ner till Malmö för en långhelg dagen efter det. Går ändå på intervju hos företaget i Malmö för att se vad de har att erbjuda för roligt, mötet är ju ändå bokat och jag är otroligt nyfiken av mig!

I telefon har projektledaren sagt att det vore kul att träffas för att se om de blir förälskade i mig och jag blir förälskad i dem och det är så fint sagt att jag alltid ska minnas det. Det blir jag förstås men efter att ha åkt hem igen och börjat jobba på den byrån där jag är nu trivs jag så otroligt bra att jag tackar nej, hur mycket jag än älskar Malmö.

Så gick det till!

Från det att inlägget publiceras och sprids första gången den 9 februari tar det alltså tre veckor innan jag har jobbet klart! Som så ofta handlar det om att vara på rätt plats vid rätt tillfälle – av de jobb jag sökte via annonser fick jag inte komma på en enda intervju.

Om du som jag vill jobba med kommunikation och sociala medier är mitt bästa tips att leva som du lär. Jag har ett otroligt intresse för allt som är nytt och roligt på www och bloggar och twittrar om det så fort jag får möjlighet. För mer tips, läs min Twitter-guide om att söka jobb via sociala medier! Lycka till!

Uppdatering! Som jag uppfattade det hade ingen av de jag gick på intervju hos en tjänst ledig utan snarare ett behov som passade fint in på det jag beskrev i mitt inlägg! Jag fick intervjuer via mail, tweets, DM, meddelande på LinkedIn och telefonsamtal. Märk väl att personer med samma utbildning som jag går ut nu, som Cassandra till exempel!

Uppdatering 2: Hans Kullin tipsar i DN om hur du söker jobb via sociala medier!

Helen Alfvegren

Djur, yoga och jämställdhet